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      懷化市華奕人力資源有限公司 2023年公開招聘勞務派遣人員公告

      作者: 【 】 瀏覽次數:790

      懷化市華奕人力資源有限公司

      2023招聘勞務派遣人員公告

       

      為有效保障市直各單位公務出行活動,按照相關文件及會議精神,懷化市公務用車事務中心委托,公司面向社會公開招聘5司勤人員。現將有關事項公告如下:

      一、招聘原則及方式

      堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開報名,統一考試,嚴格考核,擇優聘用的辦法。

      二、招聘條件

      (一)招聘條件

      1、擁護黨的路線方針政策,具有較強的政治責任感和良好的職業道德,作風正派,組織紀律性強,有吃苦耐勞精神,熱愛駕駛工作,無不良嗜好;

      2、遵守國家法律法規,現實表現好,責任心強、無違法犯罪記錄;

      3、須取得C1及以上機動車駕駛證,有3年以上汽車駕駛經歷,駕駛技術過硬,沒出現過重大安全事故;  

      4、具高中及以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力;

      5、應聘條件:男性,滿25周歲以上,45周歲以下,身高1.62米以上,裸視1.0以上;

      6、身體健康、體型端正、無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾、身體無紋身、面部無明顯疤痕等特色標志,無器質性心臟病、癔病、震顫麻痹、精神病、癡呆以及影響肢體活動的神經系統疾病、無傳染性疾病等妨礙安全駕駛疾病;

      7、無酗酒、吸毒史和吸食國家管制精神藥品,無嚴重的個人不良信用記錄,沒有因違法違紀曾被其他單位開除辭退解聘的;

      8、其他不宜聘用的情形。

      (二)應聘人員有下列情形之一的,不得報名:

      1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

      2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      3、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

      4、現役軍人;

      5、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

      6、有吸毒史的人員;

      7、法律、政策規定不得參加報考或聘用的其它情形人員。

      三、招聘程序

      本次招聘工作按發布招聘信息(招聘信息在懷化找工作、懷化人才招聘網站向社會公開發布)、現場報名、資格審查、技能測試、健康體檢和政審、公示、審批及聘用等程序進行。

      (一)報名時間

      1、報名時間20231220日至20231222(上午8:30-1200;下午1430-17:30),(周末休息)逾期不再辦理。  

      2、報名地點:懷化市華奕人力資源有限公司內(具體地址:懷化市迎豐東路五溪財富中心1105。

      3、報名聯系人:陳女士

      4、聯系電話:19152108815

      5、報名經資格審查合格者通知參加技能測試和面試。

      技能測試及面試時間:待定。

      (二)資格審查  

      懷化市華奕人力資源有限公司會同用單位嚴格按照招聘條件對報考人員進行資格審查,由用單位進行資格初審,懷化市華奕人力資源有限公司進行資格復審。經審查合格者,填寫《報名登記表》。

      報考人員現場報名(不接受委托報名),同時提供以下證件、材料原件及復印件: 

      (1)個人簡歷;

      (2)須提供本人有效居民身份證和駕駛證原件及復印件; 

      3)學原件復印件;

      4無犯罪證記錄證明;

      5)近期同底一寸正面免冠證件照片4張。

       上述原件審核后退回。

      (三)考試

      1、筆試

      筆試內容:筆試內容為崗位相關專業知識。對達不到12的比例且無遞補對象的職位,其筆試成績須達到及格分(60分)以上方可作為考核對象。

      2、實際操作

      實操內容為崗位實際操作的規范性。

      3、面試

      面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。

      面試工作由懷化市華奕人力資源有限公司和用工單位具體負責并組織實施。

      面試時間:具體時間另行通知。

      面試地點:待定。

      面試內容:測評應聘者的溝通交通能力、應變能力、邏輯思維能力、舉止儀表的綜合素質。

      因面試不合格缺額,從報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

      3、成績合成與排名

      1)按筆試、實操、面試成績分別占40%、40%、20%(保留小數點后兩位)。合成綜合成績;

      2)綜合成績由高分到低分進行排名,綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。

      3)筆試及實際操作成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

      (五)政審  

      全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況。因考核不合格缺額,從報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,不超過兩次。  

      (六)健康體檢

      體檢標準原則上參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行。提供毛發檢測;因體檢不合格缺額,從報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補,不超過兩次。  

      (七)公示  

      考察合格人員確定為擬聘用人選,予以公示,時間為7天。公示期間發現有不符合條件的人員,核查屬實后取消其聘用資格。因取消資格或自愿放棄產生缺額的從報考人員中按考試總成績從高分到低分實行等額遞補,不超過兩次。

      (八)聘用  

       1、聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的,確定為聘用人選。如一周內不上崗,視為自動放棄聘用資格。  

        2、勞動報酬不低于當地最低工資標準;繳納五險。

       3、試用期為2個月,懷化市華奕人力資源有限公司簽訂勞動合同,試用期滿經考核不合格的,予以解聘。

      、其他

      (一)報考人員請選擇指定官方網站查看公告及相關信息。因查看非官方或轉載信息造成的一切報考失誤,由本人自行負責。

      (二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

      (三)實行誠信考試。報考人員需誠信參與考試聘用的各個環節,應聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規行為,將按照有關法律法規分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

      (四)應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通,并及時了解相關信息,因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的,責任自負。

       

       

                   懷化市華奕人力資源有限公司

                                          20231220


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